Nuevo paso a paso Mapa riesgo psicosocial consecuencias
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Desigualdad: Trato injusto o diferente hacia los trabajadores, que puede crear un concurrencia laboral hostil.
En Colombia, la prevención y dirección de los riesgos psicosociales en las empresas juega un papel crucial en el bienestar de los trabajadores y en la productividad laboral.
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Recuento trabajo-vida: Promover horarios flexibles y la posibilidad de trabajo remoto cuando sea posible para permitir a los empleados balancear sus obligaciones laborales con sus vidas personales.
No tienen que ser pausas largas ni que interrumpan demasiado tu ritmo. Dos minutos de temporalizador para sublevar la pinta de la pantalla, respirar profundo, mirar a tu más o menos y tomar conciencia del ritmo al que estás funcionando.
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